キャリア形成支援
自分のキャリアは、自分で作る！ＬＣＤＡがお手伝いします。
「キャリア」とは、職業の経歴だけでなく、活動やボランティア、趣味といった生き方までを含むもの。自分のキァリアを考えることは、「どのように生きるのか、どうありたいのか」という自分の未来を自らの意思で創りだすことにもつながります。
今や組織にも個人にも、キァリア形成が求められる時代です。
企業（組織）においては、社員・職員のやる気を引き出し、キァリア形成をどう支援していくのかなどのキァリアに関するコンサルティング、ご相談に応じます。また、各対象に応じたセミナー・研修、キァリアについてのリーフレット等の作成、社員の職務満足度等の調査・研究のお手伝いをします。
さらに、キァリアアップ、転職・再就職をめざす個人、特に女性のキァリア・カウンセリングには丁寧にサポートします。
キャリアコンサルティング
めざせ個人のワクワク、組織のイキイキ
企業における社員・職員のキァリア形成支援制度の構築にアドバイスいたします。ＬＣＤＡのスタッフは全員、雇用能力開発機構の「キァリアコンサルタント」を修了するとともに、長年、特に女性のキァリア形成のサポートをしています。
キャリアカウンセリング
一人ひとりのオーダーメイドのキャリア支援を
自分ひとりではなかなかキャリアの見直しはできないもの。カウンセリングマインドを持ったスタッフが、親身にゆっくり丁寧にサポートします。自分のやりたいこと、ありたい姿を見つけ、キャリアを考えます。
キャリアデザインの第一歩
一人ひとりのオーダーメイドのキャリア支援を
新入社員、中堅社員、管理職など対象者ごと、または女子学生のためのキァリアデザインセミナー、再就職セミナーなどで、自分のできること、やりたいことを棚卸しし、自分のキャリアアップをめざします。ＬＣＤＡのセミナーは、参加体験型（ワークショップ型）で行います。一方的な知識の伝達ではなく、受講生自らが学び、体験すること、その中で初めて「使える」「身につく」学習ができる、という信念があるからです。
主催者の意図をくみ取り、かつ受講生のニーズにあった内容をご提供します。
知識の習得だけでなく、受講した人にどうなってほしいのか、そのためには何を提供するかまでを視野に入れたセミナーをご提供します。
